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精英招聘

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龙亚人才理念:
人才战略 
以人为本   广聚英才

● 尊重人  理解人  关怀人   成就人

●能者授职 功者授禄 勤者授誉 惰者鞭策 庸者让贤
我们坚持人性化的管理思想,就是把员工作为一个完整人格来对待。实际上阅历、职务、能力的差别都是次要的,"闻道有先后,术业有专攻",在人格上大家都是平等的,如果有高下之分,也是因为品德、能力,而非职位。因此,我们为每一位员工都提供了一种平等、融洽的工作环境。

龙亚形象的价值由员工共同创造,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

龙亚这个大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关。龙亚的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存,公司的发展需要由员工的力量来驱动,个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到最好的发展,是我们的追求。

1、对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职大学生进行培养,使其逐步成长为部门技术骨干、业务骨干。
2、对公司现有的具有两年以上工作经验、有进一步培养潜质的普通员工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的负责人。
3、对公司有潜质的中层管理干部进行培养,使其逐步成长为公司能独挡一面的人才,为公司副总一级的岗位储备人才。
4、对现有高级管理人员和技术领军人物进行培养,使其逐步成长为全能型人才,为公司今后的战略扩张做准备。


最新招聘信息
 
1、项目经理
本科以上学历,具有从事循环泵、自来水、污水处理环境工程等企业的工作经历,熟悉环境工程、水务工程项目设备(含安装)的总承包工作。
 

2、国际贸易经理
本科以上学历,多年从事循环泵及环保设备外贸业务的工作经历,熟悉外贸业务流程,具有较强的口、笔译能力,良好的组织、沟通协调能力和较高的谈判技巧。  

3、 电机设计
要求本科以上学历,有实际工作经验。

  有意者请将本人简历、毕业证书及身份证的复印件等资料寄至我厂黄渡分厂人事部。